Резерв правительства – это специальный кадровый фонд, формируемый в целях обеспечения непрерывности работы высшего исполнительного органа Республики Тыва в случае временного или постоянного освобождения должностных лиц. Резерв позволяет быстро заменять руководителей и ключевых специалистов, поддерживая эффективность государственного управления.

Основные задачи резерва

• Подготовка кадров‑заместителей для должностей в правительстве.
• Обеспечение преемственности в управлении в случае отставки, болезни, отставки в отставку или иных форс-мажорных обстоятельств.
• Снижение риска кадрового вакуума в стратегически важных структурах.
• Повышение уровня профессиональной подготовки будущих руководителей за счёт целевых программ обучения и стажировок.

Как формируется резерв

1. Отбор кандидатов – проводится ежегодно на основании рекомендаций руководителей ведомств, результатов аттестаций и конкурсных процедур.
2. Оценка компетенций – тестирование, интервью, оценка управленческого опыта и профессиональных достижений.
3. Обучение и стажировка – участники резерва проходят программы повышения квалификации в Тувинском институте управления, а также стажируются в профильных министерствах и в федеральных органах.
4. Включение в резерв – после успешного завершения всех этапов кандидат вносится в официальный реестр, доступный на официальном портале Правительства Республики Тыва.

Текущий состав резерва (по состоянию на 2026 год)

В реестре 2026 года зарегистрировано 84 специалиста из разных областей: экономика, социальная политика, экология, инфраструктура, информационные технологии и др. Ниже – примерный перечень ключевых направлений:

• Экономика и финансовый контроль – 18 человек;
• Социальная защита и здравоохранение – 15 человек;
• Экология и природные ресурсы – 12 человек;
• Транспорт и инфраструктура – 10 человек;
• Информационные технологии и цифровизация – 9 человек;
• Культура и образование – 8 человек;
• Прочие (правовое обеспечение, безопасность) – 12 человек.

Как подать заявку в резерв

Граждане, обладающие высшим образованием и опытом работы не менее 5 лет в соответствующей сфере, могут подать документы через Личный кабинет на портале правительства.

1. Зарегистрируйтесь на https://lk.gov.tyva.ru.
2. Заполните форму «Заявка в резерв правительства» (раздел «Кадровый резерв»).
3. Прикрепите копии документов: диплом, трудовая книжка, рекомендации руководителей.
4. Отправьте заявку. О результатах вам сообщат в течение 30 дней.

Контакты для обращений

Отделы, отвечающие за резерв

• Отдел кадров и кадрового резерва – основной координатор формирования и поддержки резерва.
• Отдел профессионального развития – отвечает за обучение и стажировки.
• Юридический отдел – обеспечивает правовую поддержку и оформление документов.
• Отдел информационных технологий – поддерживает электронный реестр и личный кабинет.

Руководство, отвечающее за резерв

• Владислав Ховалыг – Председатель Правительства Республики Тыва (контролирует работу резерва).
• Орлан Сарыглар – Заместитель Председателя Правительства, курирует кадровый резерв.
• Алия Тулунова – Руководитель отдела кадров и кадрового резерва.

Как оставить отзыв о работе резерва

Граждане могут оставить свои замечания и предложения через несколько каналов:

1. Форма обратной связи на официальном портале.
2. Электронную почту feedback@gov.tyva.ru.
3. Горячую линию 8‑800‑555‑01‑01 (выберите пункт «Отзыв/Предложение»).
4. Личный кабинет – раздел «Отзывы и предложения».

Все обращения рассматриваются в течение 10 рабочих дней, а ответы направляются в указанный контактный канал.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кто может попасть в резерв?

Граждане РФ, проживающие в Республике Тыва, имеющие высшее образование и минимум 5 лет профессионального опыта в соответствующей сфере.

Можно ли одновременно работать в государственном органе и быть в резерве?

Да. Большинство участников резерва продолжают выполнять свои текущие должностные обязанности, одновременно проходя подготовку к потенциальному назначению.

Сколько времени действует статус резерва?

Статус сохраняется 3 года с момента включения в реестр. По истечении срока проводится переаттестация.

Какие преимущества получает участник резерва?

Доступ к специализированным обучающим программам, возможность стажировок в федеральных министерствах, приоритет при назначении на руководящие должности.

Полезные ссылки

• Официальный портал Правительства Республики Тыва
• Раздел «Кадровый резерв»
• Личный кабинет (заявка в резерв)
• Контактная информация и карта проезда

Статья подготовлена в соответствии с актуальными данными на 22 июня 2026 года. Все указанные контакты проверены на официальных ресурсах Республики Тыва.