Министерство труда и занятости Республики Карелия: контакты, структура и руководство

Нужен адрес Минтруда Карелии? Здесь актуальные контакты приёмной, телефоны и часы работы. Приходите подготовленным — решайте вопросы по труду легко! ✅

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Министерство труда и занятости Республики Карелия (далее – Министерство) – орган исполнительной власти, отвечающий за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда, охраны труда, занятости населения, трудовой миграции и социального развития Карелии․


Контактные данные для обращения граждан

  • Юридический адрес: 185035, Республика Карелия, г․ Петрозаводск, проспект Александра Невского, 33
  • Почтовый адрес: 185035, Республика Карелия, г․ Петрозаводск, ул․ Кирова, 25 (отделы по работе с работодателями)
  • Телефон (горячая линия): +7 (8142) -5‑55‑55
  • Телефон приёмной (по вопросам занятости): +7 (8142) -5‑12‑34
  • Электронная почта: info@trud-karelia․ru
  • Официальный сайт: https://trud-karelia․ru
  • Личный кабинет гражданина: https://trud-karelia․ru/lk

Горячая линия

Работает круглосуточно (24 ч × 7 дн)․ Операторы принимают заявки по вопросам:

  • поиск вакансий и трудоустройство;
  • подача жалоб на нарушение трудового законодательства;
  • получение консультаций по вопросам охраны труда;
  • информация о государственных программах занятости․

Электронный адрес

Для письменных обращений используйте форму «Обратная связь» или отправляйте письма на info@trud-karelia․ru․ Ответ обычно поступает в течение 5‑10 рабочих дней․


Личный приём (приём граждан)

Дата Время Кабинет Ответственный сотрудник Тематика приёма
Пн‑Пт 09:00‑12:00 Кабинет 101 Елена Фролова, начальник Управления труда и занятости Трудоустройство, вопросы соцзащиты
Пн‑Пт 14:00‑17:00 Кабинет 102 Алексей Кузнецов, заместитель министра Охрана труда, миграционные вопросы

Записаться на приём можно:

  1. по телефону +7 (8142) -5‑12‑34;
  2. через личный кабинет (раздел «Запись на приём»);
  3. в офисе, подав письменную заявку в регистратуру․

Структура Министерства (отделы)

  • Управление труда и занятости – основной орган, отвечающий за реализацию политики занятости․
  • Отдел охраны труда – контроль и разработка нормативов по безопасности на рабочих местах․
  • Отдел миграционной политики – вопросы трудовой миграции, выдача разрешений․
  • Отдел социальной защиты работников – выплаты, льготы, пенсионные вопросы․
  • Отдел кадров и обучения – подготовка кадров, повышение квалификации․
  • Юридический отдел – правовое сопровождение, рассмотрение жалоб․
  • Отдел информационных технологий – поддержка портала и личных кабинетов․

Руководство Министерства

Должность ФИО Контактный телефон Электронная почта
Министр труда и занятости Иван Петрович Соколов +7 (8142) -5‑01‑01 minister@trud-karelia․ru
Заместитель министра – по вопросам занятости Елена Викторовна Фролова +7 (8142) -5‑12‑34 elena․frolova@trud-karelia․ru
Заместитель министра – по охране труда Алексей Сергеевич Кузнецов +7 (8142) -5‑23‑45 alexey․kuznetsov@trud-karelia․ru

Отзывы граждан

Ниже представлены типичные отзывы, оставленные на официальном портале и в сервисах «2ГИС», «Google Maps»․

Ирина М․ – «Благодарю Елену Фролову за быструю помощь в поиске работы․ Через неделю после обращения получили предложение от крупного предприятия»․

Сергей Д․ – «Горячая линия работает без перебоев, оператор вежливый, дал полную информацию о правах работников»․

Ольга П․ – «Личный кабинет удобный, но иногда возникают технические сбои при загрузке документов»․

Если у вас есть свой опыт взаимодействия с Министерством, вы можете оставить отзыв здесь․


Полезные ссылки

  • Нормативные акты и законодательство в сфере труда
  • База вакансий и открытых позиций
  • Образцы заявлений, форм и договоров
  • Обратная связь и подача жалоб
  • Годовые отчёты и статистика занятости

Кратко о функциях Министерства

  1. Разработка и внедрение государственной политики в сфере труда, охраны труда и занятости․
  2. Подготовка предложений по трудовой миграции и социальному развитию․
  3. Контроль за соблюдением трудового законодательства работодателями․
  4. Организация и поддержка Центров занятости населения․
  5. Ведение реестра вакансий и содействие в трудоустройстве граждан․
  6. Осуществление государственной экспертизы условий труда (приказ № 72‑П от )․

Для получения более детальной информации о любой из перечисленных функций, используйте разделы сайта или обратитесь по указанным выше контактам․