Министерство труда республики бурятия

Официальный сайт Министерства труда Республики Бурятия: новости, услуги и вакансии

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Министерство труда и социального развития Республики Бурятия является республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим реализацию государственной политики в области труда и социального развития.

Основные функции Министерства труда Республики Бурятия

Министерство труда Республики Бурятия выполняет следующие основные функции:

  • Реализация государственной политики в области труда и социального развития;
  • Регулирование доходов и оплаты труда населения;
  • Развитие рынка труда;
  • Повышение качества работы с обращениями граждан по вопросам повышения оплаты труда работникам сферы;
  • Осуществление государственной экспертизы условий труда на территории Республики Бурятия.

Структура Министерства труда Республики Бурятия

Министерство труда Республики Бурятия имеет следующую структуру:

  1. Министр труда и социального развития Республики Бурятия;
  2. Заместители министра;
  3. Департаменты и управления;
  4. Центры занятости.

Деятельность Министерства труда Республики Бурятия

Министерство труда Республики Бурятия осуществляет следующие виды деятельности:

  • Разработка и реализация программ по развитию рынка труда;
  • Проведение государственной экспертизы условий труда;
  • Предоставление государственных услуг в области труда и социального развития;
  • Содействие занятости населения;
  • Повышение качества работы с обращениями граждан.

Контактная информация Министерства труда Республики Бурятия

Министерство труда Республики Бурятия находится по адресу: Республика Бурятия, Улан-Удэ, улица Гагарина, 10.

Телефон: (3012)  ‑1-21-21

Электронная почта: info@mintrudrb.ru

Официальный сайт: mintrudrb.ru

Министерство труда Республики Бурятия играет важную роль в реализации государственной политики в области труда и социального развития. Министерство осуществляет различные виды деятельности, направленные на развитие рынка труда, повышение качества работы с обращениями граждан и содействие занятости населения.