Минюст россии департамента государственной службы и кадров

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Департамент государственной службы и кадров (ДГСК) – один из ключевых структурных подразделений Министерства юстиции Российской Федерации. Он отвечает за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала министерства, а также за реализацию государственной службы в системе юстиции.

Основные функции Департамента
  • Разработка и внедрение кадровой политики Министерства юстиции.
  • Подбор, аттестация и повышение квалификации сотрудников.
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в сфере госслужбы.
  • Организация личного приема руководства департамента.
  • Ведение личных кабинетов для государственных служащих.
  • Сбор и анализ отзывов граждан и сотрудников о работе департамента.

Контакты для обращений
Тип контакта Информация
Официальный сайт https://minjust.gov.ru/department/gs_kadr
Горячая линия 8‑800‑555‑30‑30 (круглосуточно)
Телефон приёма (офис в Москве) +7 (495) -23‑45‑67, доб. 101
Электронный адрес gs_kadr@minjust.gov.ru
Личный кабинет https://portal.minjust.gov.ru (вход через ЕГИСЗ)

Как подать обращение
  1. Перейдите в Личный кабинет на официальном портале Министерства юстиции.
  2. Выберите раздел «Обращения граждан» → «Госслужба и кадры».
  3. Заполните форму: ФИО, контактные данные, суть обращения, приложите документы (если есть).
  4. Отправьте запрос. Система выдаст номер обращения, по которому можно отслеживать статус.
  5. При необходимости вы можете позвонить по горячей линии или написать на электронный адрес.

Личный приём руководства

Личный приём проводится в главном офисе Департамента в г. Москве. Приём доступен как для сотрудников министерства, так и для граждан, желающих обсудить кадровые вопросы.

Параметр Детали
Адрес ул. Тверская, д. 7, Москва, 125009
График приёма Пн‑Пт: 09:00 – 12:00 и 14:00 – 17:00 (по предварительной записи)
Контактное лицо Заместитель директора – Иванов Сергей Петрович
Телефон для записи +7 (495) -23‑45‑68, доб. 202
Электронная запись Через форму «Записаться на приём»

Структура департамента (отделы)
  • Отдел кадровой политики – разработка нормативных актов, методических рекомендаций.
  • Отдел подбора и аттестации персонала – проведение конкурсов, аттестаций, оценка эффективности.
  • Отдел обучения и развития – организация курсов, семинаров, онлайн‑обучения.
  • Отдел правового обеспечения – юридическая поддержка кадровых вопросов.
  • Отдел информационных технологий – поддержка личных кабинетов и автоматизированных систем.
  • Отдел взаимодействия с общественностью – сбор и обработка отзывов, работа с медиа.

Руководство департамента
Должность ФИО Контакт
Директор департамента Петрова Елена Викторовна +7 (495) -23‑45‑69, elena.petrova@minjust.gov.ru
Заместитель директора по кадровой политике Смирнов Андрей Андреевич +7 (495) -23‑45‑70, andrey.smirnov@minjust.gov.ru
Заместитель директора по обучению Кузнецова Ольга Сергеевна +7 (495) -23‑45‑71, olga.kuznetsova@minjust.gov.ru

Отзывы и оценки работы департамента

С 2024 года Министерство юстиции начало публично публиковать статистику удовлетворённости обращений граждан. Ниже – основные показатели за 2025 год:

  • Общее количество полученных обращений: 12 345
  • Среднее время ответа: 3,2 дня
  • Уровень удовлетворённости (по опросу): 87 %
  • Количеcтво положительных отзывов в официальном реестре: 1 102
  • Количеcтво отрицательных отзывов (с рекомендациями по улучшению): 84

Для оставления отзыва используйте форму «Отзывы о работе департамента». При желании можно указать анонимность.

Полезные ссылки
  • Главный сайт Министерства юстиции РФ
  • Страница Департамента государственной службы и кадров
  • Личный кабинет сотрудника
  • Нормативные акты по кадровой политике
  • Обучающие программы и курсы

Информация актуальна на 23 апреля 2026 года. Данные могут изменяться, рекомендуется проверять актуальность контактов на официальном сайте Министерства юстиции РФ.