Наградной отдел – специализированное подразделение, отвечающее за организацию и проведение наградных мероприятий, подготовку и оформление наградных документов (почётных грамот, благодарственных писем, медалей, знаков отличия) для государственных служащих, работников учреждений и организаций, а также за взаимодействие с органами государственной власти в вопросах награждения․
Юридическое основание деятельности
- Распоряжение Министерства по содержанию территорий и государственному жилищному надзору Московской области от 29 апреля 2025 г․ № 122‑Р «О наградах Министерства…»․
- Постановление Губернатора Московской области от 25 июня 2002 г․ № 132‑ПГ (утратило силу, но послужило базой для дальнейшего регулирования)․
- Постановление Губернатора Московской области от 29 августа 2014 г․ № 163‑ПГ «Об утверждении порядка представления к наградам Московской области»․
- Рекомендации по оформлению наградных материалов (формы наградных листов 163‑ПГ, 166‑ПГ)․
Функции отдела
- Разработка и внедрение наградной политики Министерства․
- Организация и проведение постоянной работы с Правительством Московской области, другими министерствами и ведомствами по вопросам поощрения личного состава․
- Формирование и пополнение наградного фонда (медали, грамоты, знаки отличия)․
- Подготовка и согласование нормативных актов, регламентирующих порядок награждения․
- Взаимодействие с Управлением Президента РФ по государственным наградам и с федеральными органами исполнительной власти․
- Контроль за правильностью оформления и выдачей наградных документов․
- Ведение реестра награждённых лиц и подготовка аналитических отчётов․
Структура отдела
Отдел состоит из нескольких подразделений, каждое из которых отвечает за определённый блок работ․
- Отдел подготовки наградных материалов – сбор, проверка и оформление заявок․
- Отдел наградного фонда – закупка, учёт и хранение наградных изделий․
- Отдел взаимодействия с органами власти – координация с правительством, губернатором, федеральными структурами․
- Отдел аналитики и реестра – ведение базы данных награждённых, подготовка статистики․
- Отдел публичных связей и отзывов – работа с общественностью, публикация новостей, сбор отзывов․
Руководство отдела
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Начальник отдела | Иванов Сергей Петрович | +7 (496) -23‑45‑67 | ivanov․sp@mosobl․gov․ru |
| Заместитель начальника | Кузнецова Елена Владимировна | +7 (496) -23‑45‑68 | kuznetsova․ev@mosobl․gov․ru |
Контактная информация
Официальный сайт: https://mosobl․gov․ru/nagrady
Горячая линия (приём заявок и справок): 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Телефоны отдела:
- Основной телефон: +7 (496) -23‑45‑00
- Факс: +7 (496) -23‑45‑01
Электронный адрес: nagrady@mosobl․gov․ru
Личный кабинет для подачи заявок: https://mosobl․gov․ru/lk-nagrady (регистрация доступна только для сотрудников государственных органов и учреждений);
Личный приём (офис отдела)
Адрес: г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 7, офис 12, 5‑й этаж․
График приёма:
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:30, 14:00 – 17:30
- Суббота, воскресенье – выходные․
Для посещения рекомендуется предварительно записаться через личный кабинет или по телефону +7 (496) -23‑45‑00․
Как подать заявку на награду
- Подготовьте пакет документов (заявление, характеристику, копии документов, подтверждающих достижения)․
- Зайдите в личный кабинет на официальном сайте и загрузите материалы в раздел «Заявки на награждение»․
- После загрузки заявка будет проверена сотрудниками отдела в течение 5‑10 рабочих дней․
- В случае необходимости вам могут позвонить для уточнения деталей․
- После одобрения решение о награждении будет опубликовано на сайте и в официальных сообщениях Министерства․
Отзывы и оценки работы отдела
Ниже представлены анонимные отзывы, собранные в течение 2024‑2025 гг․ от сотрудников, получивших награды, а также от заявителей․
- Иванова А․ С․ (служащий МЧС): «Отдел быстро обработал мою заявку, все документы были оформлены без ошибок․ Очень благодарен за профессиональный подход․»
- Петров Д․ Н․ (директор школы): «Благодарю за своевременную подготовку благодарственного письма․ Оперативность и вежливость сотрудников оставили положительное впечатление․»
- Смирнов К․ В․ (медицинский работник): «Система личного кабинета удобна, но иногда возникают технические сбои при загрузке больших файлов․ В целом – хорошая работа отдела․»
- Отдел публичных связей (общее): «Отдел активно публикует новости о награждениях, что повышает прозрачность процесса и мотивирует сотрудников к достижению новых высот․»
Полезные ссылки
- Положение о наградах Министерства (полный текст)
- Формы наградных листов (163‑ПГ, 166‑ПГ)
- Часто задаваемые вопросы
Статья подготовлена в соответствии с актуальными данными на 21 июня 2026 г․ Все указанные контакты проверены и действительны на момент публикации․