В системе Министерства внутренних дел Российской Федерации (МВД РФ) существует целый ряд
внутренних наград, которые предназначены для поощрения сотрудников, федеральных государственных
гражданских служащих, работников системы МВД, а также лиц, оказавших содействие в выполнении задач
ведомства․ Данная статья собрала актуальную информацию о видах наград, правовых актах,
порядке их присвоения, а также предоставила полные контактные данные для обращения в
Главное управление (ГУ) МВД России․

Правовая база

• Приказ МВД России № 525 от  г․ (с изменениями от ) – «О некоторых вопросах поощрения в системе МВД РФ»․
• Положение о ведомственных знаках отличия МВД РФ․
• Положение о нагрудном знаке «Почётный сотрудник МВД»․
• Положение о медали «За доблесть в службе»․
• Положение о медали «За трудовую доблесть», «За безупречную службу», «За отличие в службе I и II степени»․
• Приложения N 1‑N 4 к Приказу № 525 – перечни знаков, образцы форм и порядок их оформления․

Классификация наград

Ведомственные знаки отличия

Предназначены для публичного отображения заслуг и включают:

1. Нагрудный знак «Почётный сотрудник МВД»․
2. Знак «За доблесть и мужество»․
3. Знак «За выслугу лет» (10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 лет);
4. Знак «За отличную работу в области профилактики правонарушений»․

Медали МВД России

Медали делятся на три группы:

• За доблесть в службе – высшая награда за проявленную храбрость и профессионализм;
• За трудовую доблесть – награда за выдающиеся результаты в служебной деятельности․
• За безупречную службу – отмечает безупречный послужной список и отсутствие дисциплинарных нарушений․
• Медали «За отличие в службе I и II степени» – присуждаются за конкретные достижения в работе․

Специальные награды

К ним относятся юбилейные медали (например, «200 лет внутренним войскам МВД России») и награды,
выдаваемые за участие в крупных мероприятиях (спортивные чемпионаты, учения, операции)․

Порядок присвоения наград

1. Инициатива․ Награждение может быть инициировано начальником подразделения, отделом кадров,
   отделом по работе с наградами или по личной инициативе самого сотрудника․
2. Сбор документов․ Необходимо подготовить:
   • Заявление (по образцу, утверждённому Приказом № 525);
   • Справку о выслуге лет;
   • Отчёт о выполненных задачах/операциях;
   • Рекомендации руководителей․
3. Экспертиза․ Комиссия по наградам (приёмная комиссия) проверяет соответствие кандидата
   установленным критериям․
4. Присвоение․ После одобрения решение фиксируется в приказе и награда вручается
   в торжественной обстановке (обычно в День МВД, День России или в рамках регионального
   мероприятия)․
5. Регистрация․ Информация о награждённом вносится в Единый реестр наград МВД РФ․

Как подать заявку на награду

Для получения награды необходимо:

• Обратиться в Отдел по работе с наградами ГУ МВД России;
• Заполнить электронную форму через Личный кабинет на официальном портале;
• Приложить все требуемые документы (сканы, копии приказов, справки);
• Ожидать рассмотрения – срок рассмотрения обычно составляет 30‑45 календарных дней․

Контактные данные ГУ МВД России

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кому могут быть присвоены ведомственные награды?

Сотрудникам МВД, федеральным государственным гражданским служащим, работникам системы МВД,
а также гражданам, внесшим значительный вклад в выполнение задач ведомства․

Можно ли получить награду за участие в добровольных акциях?

Да․ За активное участие в добровольных программах, профилактических проектах и благотворительных
мероприятиях могут быть присуждены знаки «За отличную работу в области профилактики» и медали
«За трудовую доблесть»․

Сколько времени занимает процесс присвоения награды?

Обычно 30‑45 дней с момента подачи полного пакета документов․ В случае необходимости
дополнительных справок срок может быть продлён․

Можно ли купить нагрудный знак в частных магазинах?

Только официальные поставщики, аккредитованные МВД, имеют право изготавливать и продавать
внутренние награды․ Приобретение в неаккредитованных магазинах считается нарушением
законодательства․

Награды ГУ МВД России – важный элемент мотивации и признания заслуг сотрудников․ Знание
правовых основ, перечня наград и порядка их получения позволяет каждому сотруднику
планировать свою карьеру и стремиться к высоким профессиональным результатам․
При возникновении вопросов или необходимости подачи заявки используйте указанные
контактные данные – они помогут быстро и без лишних задержек решить любой вопрос,
связанный с наградами․

Помните: своевременное обращение в отдел по работе с наградами и правильное оформление
документов – залог успешного получения заслуженного признания!