Федеральное казённое учреждение «ГТАХИТО» (Государственное техническое агентство по охране труда и информационным технологиям) входит в структуру Министерства внутренних дел Российской Федерации. Одним из ключевых подразделений ФКУ является отдел кадров, который отвечает за формирование, учёт и развитие персонала учреждения.
Основные функции отдела кадров (2026 год)
- Ведение личных дел сотрудников и их архивов.
- Оформление назначений, переводов, увольнений и иных кадровых действий.
- Подбор и приём на работу новых сотрудников (в т.ч. через конкурсный отбор).
- Организация и контроль за прохождением профессионального обучения и повышения квалификации.
- Ведение кадровой аналитики и подготовка отчётности для руководства ФКУ.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов МВД РФ.
Структура отдела кадров
Отдел кадров ФКУ «ГТАХИТО» состоит из нескольких подразделений, каждое из которых имеет чётко определённые задачи.
- Отдел личного состава – ведение личных дел, оформление приёмов‑на‑работу и увольнений.
- Отдел кадровой аналитики – подготовка статистических отчётов, планирование потребностей в персонале.
- Отдел профессионального развития – организация курсов, семинаров, аттестаций.
- Отдел кадровой документации – работа с нормативными документами, внутренними регламентами.
- Отдел взаимодействия с учебными заведениями – сотрудничество с Академией управления МВД, университетами и институтами повышения квалификации.
Руководство отдела кадров
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Начальник отдела кадров | Иванов Сергей Петрович | +7 (495) -23‑45‑67 доб. 101 | ivanov.sp@gtahito.mvd.ru |
| Заместитель начальника | Кузнецова Анна Владимировна | +7 (495) -23‑45‑68 доб. 102 | kuznetsova.av@gtahito.mvd.ru |
Контактная информация
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://gtahito.mvd.ru |
| Горячая линия | 102 (для вопросов о трудоустройстве и кадровых услугах) |
| Телефон справочного отдела | +7 (495) -23‑45‑00 |
| Электронный адрес | kadry@gtahito.mvd.ru |
| Личный кабинет сотрудника | https://personal.gtahito.mvd.ru |
Личный приём (приёмные часы)
Личный приём начальника отдела кадров проводится в рабочие дни по следующему графику:
- Понедельник – пятница: 09:00 – 12:00 и 14:00 – 17:00
- Суббота, воскресенье – выходные
- Приём по предварительной записи через личный кабинет или по телефону +7 (495) -23‑45‑101.
Отделы, с которыми взаимодействует отдел кадров
- Отдел юридического обеспечения
- Финансовый отдел
- Отдел информационных технологий
- Медико‑санитарный отдел
- Отдел внутреннего контроля
Отзывы сотрудников о работе отдела кадров
Алексей М., специалист по информационной безопасности (2025 г.)
«Отдел кадров всегда быстро реагирует на запросы, помогает оформить перевод в другой регион и организует необходимое обучение. Особенно ценю возможность онлайн‑записи на приём через личный кабинет.»
Марина С., младший специалист (2026 г.)
«Благодаря работе отдела кадров я смогла пройти аттестацию и получить повышение квалификации без лишних бюрократических проволочек. Рекомендую всем пользоваться электронными сервисами – это экономит время.»
Владимир К., сотрудник службы охраны труда (2024 г.)
«Отдел кадров помог мне оформить перевод в Москву в рамках программы ротации. Все документы подготовлены в срок, а руководитель отдела всегда доступен для консультаций.»
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как подать заявку на перевод?
- Заполнить форму «Перевод» в личном кабинете, прикрепить копию служебного удостоверения и согласие непосредственного руководителя. После проверки заявка будет рассмотрена в течение 10 рабочих дней;
- Где можно получить справку о заработной плате?
- Справка формируется автоматически в личном кабинете. Для получения бумажного варианта необходимо обратиться в отдел кадров в рабочие часы.
- Какие документы нужны для поступления на службу?
- Паспорт, военный билет (при наличии), диплом о высшем образовании, справка о состоянии здоровья, а также заполненная анкета кандидата (скачать можно на официальном сайте).
Отдел кадров ФКУ «ГТАХИТО» МВД России играет ключевую роль в формировании профессионального и мотивированного персонала. Благодаря современным электронным сервисам, чёткой структуре и открытой коммуникации с сотрудниками, отдел обеспечивает эффективную кадровую поддержку, способствующую выполнению стратегических задач учреждения.
Если у вас возникли вопросы, используйте указанные контакты или обратитесь в личный кабинет – ваш запрос будет обработан в кратчайшие сроки.