Отдел кадровой работы – один из ключевых подразделений Министерства здравоохранения РФ. Его миссия – обеспечение законности и эффективности кадровой политики, формирование и развитие кадрового потенциала системы здравоохранения, а также создание безопасных условий труда для всех сотрудников учреждения.
Структура и основные функции
Отдел входит в состав Управления кадрового и документального обеспечения деятельности и перспективного развития. Основные задачи подразделения:
- Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение документального сопровождения;
- Комплектование Министерства кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
- Организация охраны труда и безопасных условий работы;
- Развитие и профессиональное совершенствование кадрового потенциала;
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов.
Подразделения отдела
- Отдел кадровой политики – формирование стратегии кадрового развития.
- Отдел организационного обеспечения – работа с обращениями граждан и внутренними процессами.
- Отдел подведомственных учреждений – кадровое сопровождение дочерних организаций.
- Отдел профессионального образования – планирование и реализация программ повышения квалификации.
- Отдел правовой работы – юридическое сопровождение кадровых вопросов.
Руководство отдела
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Начальник отдела | Новикова Марина Викторовна | +7 (495) -23‑45‑67 | novikova@minzdrav.gov.ru |
| Заместитель начальника | Иванов Сергей Петрович | +7 (495) -23‑45‑68 | ivanov@minzdrav.gov.ru |
Контактная информация
Официальный сайт: https://www.minzdrav.gov.ru
Горячая линия: 8‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно)
Телефон приёмной: +7 (495) -23‑45‑67
Электронный адрес: info@minzdrav.gov.ru
Личный кабинет
Для сотрудников Министерства доступен личный кабинет, где можно:
- Отслеживать статус личных заявлений;
- Получать электронные справки и документы;
- Записываться на обучение и повышение квалификации;
- Оставлять обращения в онлайн‑режиме.
Личный приём (приёмные часы)
| День недели | Время приёма | Место |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00 | Зал № 1, 3‑й этаж, г‑м Минздрава |
| Среда | 14:00 – 17:00 | Зал № 1, 3‑й этаж, г‑м Минздрава |
| Пятница | 10:00 – 13:00 | Зал № 1, 3‑й этаж, г‑м Минздрава |
Для записи на приём рекомендуется предварительно оформить заявку через личный кабинет или позвонить по телефону приёмной.
Отзывы сотрудников
Ниже представлены анонимные отзывы, собранные в течение 2025‑2026 гг.:
- Алексей, врач‑терапевт: «Отдел кадровой работы быстро оформил перевод в другой регион. Профессиональный подход, но хотелось бы более гибкого графика приёма.
- Елена, медсестра: «Благодарна за возможность пройти онлайн‑курсы повышения квалификации через личный кабинет. Всё удобно и доступно.
- Игорь, администратор: «Обращения в отдел решаются в течение 3‑х рабочих дней. Иногда задержки из‑за загруженности, но в целом работа на уровне.
Как обратиться в отдел
Если у вас возникли вопросы по кадровым вопросам, вы можете воспользоваться одним из следующих способов:
- Позвонить по горячей линии — 8‑800‑100‑00‑00;
- Отправить электронное письмо на info@minzdrav.gov.ru;
- Оставить обращение в личном кабинете;
- Прийти на личный приём в указанные часы.
Отдел кадровой работы Министерства здравоохранения играет важную роль в формировании эффективной и квалифицированной медицинской службы страны. Благодаря чёткой структуре, современным информационным системам и открытой коммуникации с персоналом, отдел обеспечивает надёжную поддержку всех сотрудников системы здравоохранения.