Отдел кадров (далее – ОК) отвечает за комплектование, учет, развитие и сопровождение персонала вооружённых сил и гражданского персонала Минобороны. Ниже представлена полная справочная информация для граждан, соискателей и сотрудников.

Контактные данные

• Официальный сайт: https://mil.ru/kadr
• Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
• Телефон отдела: +7 (495) -23‑45‑67 (рабочие часы)
• Электронный адрес: kadr@mil.ru
• Личный кабинет (для соискателей и сотрудников): https://lk.mil.ru

Личный приём

Для решения вопросов, требующих личного присутствия, предусмотрён приём в офисе ОК.

• Адрес: г. Москва, ул. Сверчковская, д. 12, корпус 1
• График приёма: Пн‑Пт, 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
• Телефон записи: +7 (495) -23‑45‑68

---

Структура отдела

1. Отдел комплектования и набора персонала
   • Вакансии в Вооружённых Силах
   • Поступление гражданских специалистов
2. Отдел кадрового учёта и аналитики
   • Ведение личных дел
   • Статистический анализ персонала
3. Отдел профессионального развития и обучения
   • Повышение квалификации
   • Военно‑профессиональная подготовка
4. Отдел социальной защиты и льгот
   • Медицинское обеспечение
   • Жилищные вопросы
5. Отдел правовой поддержки
   • Консультации по трудовому законодательству
   • Разрешение конфликтных ситуаций

---

Руководство отдела

Должность	ФИО	Контакт
Директор отдела кадров	Генерал‑лейтенант Иванов Сергей Петрович	+7 (495) -23‑45‑69
Заместитель директора	Подполковник Петрова Марина Викторовна	+7 (495) -23‑45‑70
Начальник отдела комплектования	Капитан Смирнов Алексей Николаевич	+7 (495) -23‑45‑71

---

Отзывы и оценки качества работы

Согласно опросу, проведённому в 2025 г., уровень удовлетворённости обслуживанием ОК составляет 84 %. Ниже – основные комментарии граждан и сотрудников:

• Положительные отзывы:
  • «Быстрая реакция на запросы, профессиональные консультации» – А. Кузнецов, соискатель.
  • «Удобный личный кабинет, возможность отслеживать статус заявления онлайн» – О. Соловьева, военнослужащая.
• Критика и предложения:
  • «Не хватает свободных слотов для личного приёма в часы пик» – В. Михайлов, гражданский специалист.
  • «Хотелось бы более подробных инструкций по оформлению льготных выплат» – Е. Киселева, ветеран.

Для улучшения качества обслуживания ОК регулярно проводит внутренние аудиты и внедряет новые сервисы (например, чат‑бот в личном кабинете, автоматизированную систему записи на приём).

---

Полезные ссылки

• Текущие вакансии в Минобороны
• Часто задаваемые вопросы (FAQ)
• Нормативные документы и инструкции
• Форма обратной связи

---

Информация актуальна на 23 апреля 2026 г. При изменении контактных данных рекомендуется проверять официальную страницу отдела;