Перечень должностей, утверждённых Правительством РФ

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Перечень должностей‚ утверждённых Правительством РФ – это официальный список должностных
наименований‚ которые могут быть созданы в органах государственной власти‚ государственных
корпорациях и иных публичных учреждениях. Перечень формируется в соответствии с
Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации» и
утверждается постановлением Правительства РФ. Он служит правовой базой для формирования
штатных расписаний‚ определения квалификационных требований и расчёта заработных
плат.

Законодательная и нормативная база

  • Федеральный закон от № 79‑ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».
  • Постановление Правительства РФ от № 2150 «Об утверждении перечня должностей‚ подлежащих государственной
    службе».
  • Приказ Минтруда России от № 45н «Об утверждении классификатора должностей государственных органов».

Ключевые группы должностей‚ включённые в перечень

  1. Руководящие должности
    • Глава государства (Президент РФ)
    • Премьер-министр Российской Федерации
    • Заместители Премьер‑министра
    • Министры и их заместители
    • Глава федерального органа исполнительной власти
  2. Должности высшего управленческого звена
    • Глава регионального (областного‚ краевого) исполнительного органа
    • Первый заместитель главы региона
    • Заместители главы региона
    • Начальники управлений и департаментов
  3. Должности среднего управленческого звена
    • Руководители отделов‚ управлений‚ служб
    • Главные специалисты (главные юристы‚ главные бухгалтеры)
    • Начальники отделов в министерствах и ведомствах
  4. Профессиональные и технические должности
    • Экономисты‚ аналитики‚ эксперты
    • Инженеры‚ технологи‚ проектировщики
    • Врачи‚ медсестры‚ фармацевты в государственных медицинских учреждениях
    • Учителя‚ преподаватели в государственных учебных заведениях
  5. Должности‚ связанные с обслуживанием и поддержкой
    • Сотрудники административно‑хозяйственного обеспечения
    • Сотрудники информационных технологий
    • Служба безопасности и охраны

Примерный перечень должностей в Минтруде России

Код должности Наименование Уровень квалификации
01.01 Министр труда и социальной защиты РФ Высший
01.02 Заместитель министра по вопросам занятости Высший
02.01 Начальник отдела кадров Средний
03.01 Экономист‑аналитик Средний
04.01 Специалист по информационным системам Средний

Контакты для обращений

Для получения более детальной информации о перечне должностей‚ порядке их утверждения‚
а также о возможности подачи заявок на создание новых позиций‚ вы можете воспользоваться
следующими каналами связи.

Тип контакта Сведения
Официальный сайт https://government.ru
Горячая линия 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
Номера телефонов
  • Отдел кадров Министерства труда: +7 (495) -23‑45‑67
  • Служба поддержки по вопросам создания должностей: +7 (495) -65‑43‑21
  • Региональные представительства (пример): +7 (812) -55‑66‑77
Электронный адрес info@gov.ru
Личный кабинет (для юридических лиц) https://cabinet.government.ru
Личный приём (приёмные часы)
  • Понедельник‑пятница: 09:00‑12:00‚ 14:00‑17:00
  • Среда: приём в 11:00‑11:30 (по предварительной записи)
  • Суббота‚ воскресенье – выходные
График приёма в региональных отделах
  1. Москва – ул. Тверская‚ 7 (10:00‑13:00‚ 15:00‑18:00)
  2. Санкт‑Петербург – пр. Невский‚ 30 (09:30‑12:30‚ 14:30‑17:30)
  3. Екатеринбург – ул. Малышева‚ 12 (09:00‑12:00‚ 13:30‑16:30)
  4. Новосибирск – пр. Красный проспект‚ 45 (10:00‑13:00‚ 14:00‑17:00)
Отделы‚ отвечающие за формирование перечня
  • Отдел кадров и организации труда (Минтруд России)
  • Отдел нормативно‑правового обеспечения (Минэкономразвития)
  • Отдел аналитики и мониторинга (Федеральное агентство по управлению государственным имуществом)
  • Региональные отделения по кадрам в субъектах РФ
Руководство (ключевые лица)
  • А. В. Кудрин – Заместитель Премьер‑министра по вопросам государственного управления
  • С. В. Киселёва – Министр труда и социальной защиты РФ
  • И. П. Смирнов – Директор Департамента кадровой политики Минтруда
  • Е. Н. Петрова – Руководитель отдела нормативно‑правового обеспечения
Отзывы и предложения

Граждане и организации могут оставлять отзывы через:

  • Онлайн‑форму на официальном сайте: https://government;ru/feedback
  • Электронную почту: feedback@gov.ru
  • Горячую линию (выберите пункт «Отзыв/Предложение»)
  • Публичный портал «Госуслуги»: раздел «Обращения граждан»

Все обращения рассматриваются в течение 30 календарных дней. Статус рассмотрения можно отслеживать в личном кабинете.

Как пользоваться информацией о перечне должностей

Шаг 1. Перейдите на официальный сайт и откройте раздел
«Кадровая политика». Там размещён актуальный PDF‑документ с полным перечнем должностей.

Шаг 2. При необходимости уточнения требований к конкретной должности используйте
личный кабинет – в нём доступны нормативные акты‚ типовые должностные инструкции
и шаблоны заявлений о создании новых позиций.

Шаг 3. Если возникли вопросы‚ позвоните по горячей линии или отправьте электронное
письмо. Для срочных вопросов рекомендуется использовать горячую линию‚ где работают
специалисты в режиме реального времени.

Шаг 4. При желании оставить отзыв о работе органов‚ ответственных за формирование
перечня‚ используйте форму обратной связи. Ваше мнение помогает улучшать процесс
кадрового администрирования.

Перечень должностей‚ утверждённый Правительством РФ‚ является фундаментом государственной
службы и обеспечивает прозрачность в формировании штатных расписаний. Регулярное
обновление перечня‚ а также открытая система обратной связи позволяют поддерживать
актуальность кадровой политики и отвечать на потребности как государства‚ так и
граждан. При возникновении вопросов или необходимости уточнения деталей‚ используйте
указанные выше контакты – они созданы специально для оперативного и качественного
взаимодействия с пользователями.

Помните: вся официальная информация публикуется только на государственных ресурсах
домена .gov.ru. Будьте внимательны к подделкам и мошенническим сайтам.