Министерство труда и социальной защиты (МТСС) — центральный орган исполнительной власти‚ отвечающий за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда‚ занятости‚ социальной защиты населения‚ пенсионного обеспечения и развития системы социальной помощи.
Законодательная база
Деятельность МТСС регулируеться следующими нормативными актами:
- Конституция Республики Беларусь;
- Трудовой кодекс Республики Беларусь;
- Закон «О социальной защите населения»;
- Закон «О пенсионном обеспечении»;
- Указы Президента и постановления Совета Министров‚ касающиеся труда и социальной политики.
Основные полномочия Трудовое законодательство и регулирование рынка труда - Разработка и внедрение нормативных правовых актов в сфере труда и занятости.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства работодателями.
- Организация и проведение профессионального обучения‚ переподготовки и повышения квалификации.
- Содействие в создании новых рабочих мест‚ поддержка программ занятости.
Социальная защита населения - Формирование и реализация программ социальной помощи (единовременные выплаты‚ пособия‚ субсидии).
- Организация системы социальной поддержки семей с детьми‚ инвалидов‚ пожилых людей.
- Контроль за распределением средств из государственного бюджета на социальные нужды.
- Разработка мер по профилактике бедности и социальной изоляции.
Пенсионное обеспечение - Разработка политики в сфере пенсионного обеспечения‚ подготовка законодательных инициатив.
- Контроль за начислением и выплатой пенсий‚ обеспечение их своевременности.
- Ведение реестра пенсионеров‚ работа с индивидуальными пенсионными счетами.
Надзор и контроль - Осуществление государственного надзора за соблюдением трудовых и социальных прав.
- Проведение проверок предприятий‚ учреждений и организаций.
- Вынесение предписаний и наложение административных штрафов за нарушения.
Международное сотрудничество - Участие в работе международных организаций (Международная организация труда‚ ООН и др.).
- Внедрение лучших мировых практик в национальное законодательство.
Структура Министерства
- Разработка и внедрение нормативных правовых актов в сфере труда и занятости.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства работодателями.
- Организация и проведение профессионального обучения‚ переподготовки и повышения квалификации.
- Содействие в создании новых рабочих мест‚ поддержка программ занятости.
Социальная защита населения - Формирование и реализация программ социальной помощи (единовременные выплаты‚ пособия‚ субсидии).
- Организация системы социальной поддержки семей с детьми‚ инвалидов‚ пожилых людей.
- Контроль за распределением средств из государственного бюджета на социальные нужды.
- Разработка мер по профилактике бедности и социальной изоляции.
Пенсионное обеспечение - Разработка политики в сфере пенсионного обеспечения‚ подготовка законодательных инициатив.
- Контроль за начислением и выплатой пенсий‚ обеспечение их своевременности.
- Ведение реестра пенсионеров‚ работа с индивидуальными пенсионными счетами.
Надзор и контроль - Осуществление государственного надзора за соблюдением трудовых и социальных прав.
- Проведение проверок предприятий‚ учреждений и организаций.
- Вынесение предписаний и наложение административных штрафов за нарушения.
Международное сотрудничество - Участие в работе международных организаций (Международная организация труда‚ ООН и др.).
- Внедрение лучших мировых практик в национальное законодательство.
Структура Министерства
- Разработка политики в сфере пенсионного обеспечения‚ подготовка законодательных инициатив.
- Контроль за начислением и выплатой пенсий‚ обеспечение их своевременности.
- Ведение реестра пенсионеров‚ работа с индивидуальными пенсионными счетами.
Надзор и контроль - Осуществление государственного надзора за соблюдением трудовых и социальных прав.
- Проведение проверок предприятий‚ учреждений и организаций.
- Вынесение предписаний и наложение административных штрафов за нарушения.
Международное сотрудничество - Участие в работе международных организаций (Международная организация труда‚ ООН и др.).
- Внедрение лучших мировых практик в национальное законодательство.
Структура Министерства
- Участие в работе международных организаций (Международная организация труда‚ ООН и др.).
- Внедрение лучших мировых практик в национальное законодательство.
Структура Министерства
Министерство делится на несколько департаментов и управлений‚ каждый из которых отвечает за определённый блок полномочий.
| Подразделение | Основные функции |
|---|---|
| Департамент труда и занятости | Регулирование трудовых отношений‚ контроль за соблюдением Трудового кодекса‚ развитие программ занятости. |
| Департамент социальной защиты | Организация социальной помощи‚ поддержка семей‚ инвалидов‚ пенсионеров. |
| Департамент пенсионного обеспечения | Формирование пенсионной политики‚ расчёт и выплата пенсий. |
| Управление правового обеспечения | Подготовка нормативных актов‚ юридическое сопровождение деятельности МТСС. |
| Отдел международного сотрудничества | Взаимодействие с международными организациями‚ участие в проектах. |
Руководство
Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь – Ольга Соловьева (с 2020 года).
Заместители министра:
- Иван Петров – заместитель по вопросам труда и занятости;
- Марина Кузнецова – заместитель по вопросам социальной защиты;
- Сергей Литвинов – заместитель по пенсионному обеспечению.
Контактная информация для обращений Официальный сайт
https://www.mts.by
Горячая линия
8‑800‑777‑777 (круглосуточно‚ бесплатный звонок по территории Республики Беларусь)
Телефоны справочных отделов - Отдел труда и занятости – +375 (17) -22‑22‑22
- Отдел социальной защиты – +375 (17) -22‑33‑33
- Отдел пенсионного обеспечения – +375 (17) -22‑44‑44
Электронный адрес
info@mts.by
Личный кабинет (Электронные услуги)
Для подачи заявлений‚ получения справок и отслеживания статуса обращения используйте личный кабинет гражданина.
Личный прием (приём граждан)
Приём граждан проводится в главном офисе Министерства по адресу: ул. Пушкина‚ 7‚ г. Минск‚ 220030.
График приёма - Понедельник – пятница: 09:00 – 17:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
- Суббота: 10:00 – 14:00
- Воскресенье: выходной
Отделы‚ к которым можно обратиться напрямую - Отдел труда и занятости – телефон +375 (17) -22‑22‑22
- Отдел социальной помощи семьям – телефон +375 (17) -22‑33‑33
- Отдел пенсионного обеспечения – телефон +375 (17) -22‑44‑44
- Отдел правового обеспечения – телефон +375 (17) -22‑55‑55
Отзывы и предложения
Граждане могут оставлять свои отзывы и предложения через форму обратной связи на официальном сайте: https://www.mts.by/feedback. Также отзывы принимаются по горячей линии и в личном кабинете.
Краткое резюме
Официальный сайт
https://www.mts.by
Горячая линия
8‑800‑777‑777 (круглосуточно‚ бесплатный звонок по территории Республики Беларусь)
Телефоны справочных отделов - Отдел труда и занятости – +375 (17) -22‑22‑22
- Отдел социальной защиты – +375 (17) -22‑33‑33
- Отдел пенсионного обеспечения – +375 (17) -22‑44‑44
Электронный адрес
info@mts.by
Личный кабинет (Электронные услуги)
Для подачи заявлений‚ получения справок и отслеживания статуса обращения используйте личный кабинет гражданина.
Личный прием (приём граждан)
Приём граждан проводится в главном офисе Министерства по адресу: ул. Пушкина‚ 7‚ г. Минск‚ 220030.
График приёма - Понедельник – пятница: 09:00 – 17:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
- Суббота: 10:00 – 14:00
- Воскресенье: выходной
Отделы‚ к которым можно обратиться напрямую - Отдел труда и занятости – телефон +375 (17) -22‑22‑22
- Отдел социальной помощи семьям – телефон +375 (17) -22‑33‑33
- Отдел пенсионного обеспечения – телефон +375 (17) -22‑44‑44
- Отдел правового обеспечения – телефон +375 (17) -22‑55‑55
Отзывы и предложения
- Отдел труда и занятости – телефон +375 (17) -22‑22‑22
- Отдел социальной помощи семьям – телефон +375 (17) -22‑33‑33
- Отдел пенсионного обеспечения – телефон +375 (17) -22‑44‑44
- Отдел правового обеспечения – телефон +375 (17) -22‑55‑55
Отзывы и предложения
Граждане могут оставлять свои отзывы и предложения через форму обратной связи на официальном сайте: https://www.mts.by/feedback. Также отзывы принимаются по горячей линии и в личном кабинете.
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь играет ключевую роль в обеспечении прав работников‚ поддержке уязвимых групп населения и формировании справедливой пенсионной системы. Благодаря чётко определённым полномочиям‚ широкому спектру государственных программ и доступным каналам коммуникации граждане могут эффективно взаимодействовать с органом власти‚ получая необходимую помощь и информацию.
Статья подготовлена на основе открытых источников и официальных публикаций Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.