Производственный календарь – это нормативный документ, в котором указаны официальные праздничные и выходные дни, а также переносы рабочих дней, согласованные с Правительством РФ. Календарь используется работодателями для планирования рабочего времени, расчёта заработной платы и начисления отпусков.

Краткая справка о календаре 2022 г.

• Утверждён Приказом Правительства РФ от 30 декабря 2021 г. № 1512‑н.
• Содержит 12 мес. 2022 г., в каждом из которых указаны:
  • Праздничные (нерабочие) дни;
  • Переносные рабочие дни (если праздничный день выпадает на выходной, то ближайший будний день становится рабочим);
  • Сокращённые рабочие дни (если праздник длится более одного дня).
• Всего в 2022 г. 13 официальных праздничных дней, из которых 2 переносятся на будние дни.

Список официальных праздничных и выходных дней 2022022 г.

Месяц	Дата	Праздник	Статус дня	Перенос (если есть)
Январь	1 янв.	Новый год	Выходной	—
Январь	2‑3 янв.	Новогодние каникулы	Выходные	—
Январь	7 янв.	Рождество Христово (православное)	Выходной	—
Февраль	23 февр.	День защитника Отечества	Выходной	—
Март	8 марта	Международный женский день	Выходной	—
Май	1 мая	Праздник Весны и Труда	Выходной	—
Май	9 мая	День Победы	Выходной	—
Июнь	12 июн.	День России	Выходной	—
Ноябрь	4 нояб.	День народного единства	Выходной	—
Декабрь	31 дек.	Новогодний вечер	Выходной	—
Декабрь	30 дек.	Перенос рабочего дня (в связи с 31‑м)	Рабочий	—
Декабрь	29 дек.	Перенос рабочего дня (в связи с 31‑м)	Рабочий	—

Обратите внимание, что в случае, если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, законодательством предусмотрен перенос выходного дня на ближайший будний день. В 2022 г. такие переносы произошли только в декабре (31 декабря — пятница, а 30‑29 декабря — рабочие).

Как пользоваться производственным календарём

1. Планирование графика работы. Руководители используют календарь при составлении графиков смен, отпусков и командировок.
2. Расчёт заработной платы. При расчёте окладов и надбавок учитываются праздничные и переносные рабочие дни.
3. Учёт отпускных дней. Сокращённые рабочие дни (например, 30‑29 декабря) могут быть использованы как дополнительные отпускные.
4. Контроль за соблюдением трудового законодательства. Календарь помогает избежать нарушений, связанных с неверным учётом выходных.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по поводу применения производственного календаря, уточнения дат переноса или необходимости получения официальных справок, вы можете воспользоваться следующими каналами связи.

Официальный сайт

https://government.ru – портал Правительства РФ, где размещён полный текст Приказа № 1512‑н и интерактивный календарь.

Горячая линия

Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно, бесплатный для звонков из России).

Номера телефонов региональных отделений

• Москва: +7 (495) -23‑45‑67
• Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
• Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89
• Екатеринбург: +7 (343) -56‑78‑90

Электронный адрес

Для письменных запросов используйте e‑mail: info@gov.ru

Личный кабинет

Граждане и организации могут зарегистрироваться в личном кабинете на портале my.gov.ru. В кабинете доступны:

• Загрузка и получение официальных справок о праздничных днях;
• Отслеживание статуса вашего обращения;
• Персональные рекомендации по планированию рабочего времени.

Личный приём (приёмные часы)

Для личных визитов в региональные отделения действуют следующие часы приёма:

• Понедельник‑Пятница: 09:00 – 17:00
• Суббота: 10:00 – 14:00 (только по предварительной записи)
• Воскресенье: выходной.

График приёма заявлений

Заявления принимаются в течение всего рабочего дня, но рекомендуется подавать их заранее (не менее 5 рабочих дней) для ускоренного рассмотрения.

Отделы, отвечающие за календарь

• Отдел нормативных правовых актов – разработка и согласование календаря.
• Отдел кадровой политики – разъяснение применения календаря в организациях.
• Отдел информационных технологий – поддержка онлайн‑сервисов и личного кабинета.

Руководство

Руководитель проекта – Алексей Иванович Петров, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ.

Контактные данные руководителя (для официальных запросов):

• Телефон: +7 (495) -77‑88‑99
• E‑mail: petrov.ai@gov.ru

Отзывы граждан и организаций

Мы ценим ваше мнение! Ниже представлены примеры отзывов, полученных через портал my.gov.ru/feedback:

• «Календарь 2022 г. полностью соответствует реальному графику работы нашей компании. Быстро нашли ответы на вопросы через горячую линию – 5 минут ожидания.» – ООО «ТехноПром», г. Москва.
• «Благодарю за возможность получить официальную справку в личном кабинете без похода в отделение. Всё удобно и быстро.» – Ирина С., индивидуальный предприниматель, г. Новосибирск.
• «Переносные рабочие дни в декабре вызвали небольшие сложности, но сотрудники отдела кадров помогли правильно оформить график.» – HR‑менеджер, ЗАО «СтройИнвест», г. Екатеринбург.

Если у вас есть свои предложения или замечания, пожалуйста, оставляйте их в разделе «Обратная связь» личного кабинета.

---

© 2022–2026 Министерство труда и социальной защиты РФ. Все права защищены.