Отдел кадров (далее – ОК) является центральным подразделением МВД России, отвечающим за формирование, развитие и сопровождение кадрового состава всех подразделений Министерства. ОК обеспечивает реализацию государственной кадровой политики, поддерживает трудовые отношения и гарантирует соблюдение трудового законодательства.
Основные задачи отдела кадров - Планирование численности и состава персонала МВД.
- Подбор, аттестация и повышение квалификации сотрудников.
- Ведение кадрового делопроизводства (документы, личные дела, учет рабочего времени).
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов МВД.
- Организация системы мотивации и социального обеспечения.
- Подготовка аналитических материалов по кадровым вопросам для руководства.
Организационная структура отдела кадров
Органиграмма ОК построена по принципу функционального деления. Ниже – типичная схема (может незначительно отличаться в зависимости от регионального подразделения):
- Главный специалист отдела кадров – руководитель ОК.
- Отдел планирования и аналитики
- Подразделение планирования численности
- Подразделение кадровой аналитики
- Отдел подбора и аттестации персонала
- Подразделение рекрутинга
- Подразделение аттестации и повышения квалификации
- Отдел кадрового делопроизводства
- Ведение личных дел
- Оформление приказов и распоряжений
- Отдел социального обеспечения
- Пенсионные вопросы
- Медицинское страхование и льготы
- Отдел правовой поддержки – контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Отдел информационных технологий – поддержка электронных систем кадрового учета.
2.1 Руководство отдела кадров
На текущий момент (по состоянию на ) руководителем ОК является заместитель министра внутренних дел России по кадрам – Иванов Сергей Петрович. Его заместители отвечают за отдельные направления: планирование, подбор, соцобеспечение и правовую поддержку.
Контакты для обращений
| Тип контакта | Информация |
|---|---|
| Официальный сайт | https://mvd.ru/kadry |
| Горячая линия | 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно) |
| Номера телефонов |
|
| Электронный адрес | kadry@mvd.ru |
| Личный кабинет (Электронный сервис) | https://cabinet.mvd.ru – вход по персональному логину и паролю. |
| Личный приём (приёмные часы) |
|
| График приёма граждан | Приём заявлений, жалоб и предложений осуществляется в указанные часы без предварительной записи. Для сложных вопросов рекомендуется записаться через личный кабинет. |
| Отделы (подразделения) ОК | См. раздел «Организационная структура отдела кадров». |
| Отзывы и предложения |
|
Подробное описание подразделений 4.1 Отдел планирования и аналитики
Занимается прогнозированием потребности в кадрах, формированием штатных расписаний, подготовкой аналитических отчётов для высшего руководства МВД.
4.2 Отдел подбора и аттестации персонала
Организует набор новых сотрудников, проводит конкурсные отборы, отвечает за аттестацию, повышение квалификации и профессиональное развитие кадров.
4.3 Отдел кадрового делопроизводства
Ведёт личные дела, оформляет приёмы, переводы, увольнения, а также обеспечивает документальное сопровождение всех кадровых процессов.
4.4 Отдел социального обеспечения
Контролирует выплату заработной платы, надбавок, премий, а также вопросы пенсионного обеспечения, медицинского страхования и иных льгот.
4.5 Отдел правовой поддержки
Обеспечивает соответствие всех кадровых действий действующему трудовому законодательству, готовит правовые заключения и консультирует сотрудников по правовым вопросам.
4.6 Отдел информационных технологий
Поддерживает автоматизированные системы кадрового учёта (ЭКС, «Личный кабинет», электронный документооборот) и обеспечивает их безопасность.
Руководство отдела кадров
Состав руководящего состава (по состоянию на ):
- Заместитель министра по кадрам – Иванов Сергей Петрович
- Начальник отдела планирования и аналитики – Петрова Елена Викторовна
- Начальник отдела подбора и аттестации – Смирнов Алексей Николаевич
- Начальник отдела кадрового делопроизводства – Кузнецова Ольга Андреевна
- Начальник отдела соцобеспечения – Михайлов Дмитрий Сергеевич
- Начальник отдела правовой поддержки – Васильева Наталья Игоревна
- Начальник отдела ИТ – Григорьев Игорь Владимирович
Как подать заявку или задать вопрос
Для обращения в отдел кадров рекомендуется использовать один из следующих способов:
- Заполнить онлайн‑форму на официальном сайте https://mvd.ru/kadry/obratnaya-svyaz.
- Позвонить по горячей линии 8‑800‑555‑33‑33 и уточнить детали обращения.
- Отправить письмо на электронный адрес kadry@mvd.ru с указанием ФИО, контактных данных и краткого описания вопроса.
- Войти в Личный кабинет и создать заявку в разделе «Кадровые вопросы».
- Лично посетить приёмный кабинет в рабочие часы (см. раздел «Личный приём»).
Отзывы и оценка работы отдела
Граждане и сотрудники МВД могут оставить отзывы о работе отдела кадров через:
- Форму обратной связи на сайте (см. пункт «Отзывы и предложения» в таблице контактов).
- Электронную почту feedback@kadr.mvd.ru.
- Горячую линию – оператор фиксирует ваш комментарий и передаёт в отдел качества.
Собранные отзывы регулярно анализируются, а результаты публикуются в ежегодном отчёте о работе отдела кадров, доступном в разделе «Документы» сайта.