Структура отдела кадров мвд россии

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Отдел кадров (далее – ОК) является центральным подразделением МВД России, отвечающим за формирование, развитие и сопровождение кадрового состава всех подразделений Министерства. ОК обеспечивает реализацию государственной кадровой политики, поддерживает трудовые отношения и гарантирует соблюдение трудового законодательства.

Основные задачи отдела кадров
  1. Планирование численности и состава персонала МВД.
  2. Подбор, аттестация и повышение квалификации сотрудников.
  3. Ведение кадрового делопроизводства (документы, личные дела, учет рабочего времени).
  4. Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов МВД.
  5. Организация системы мотивации и социального обеспечения.
  6. Подготовка аналитических материалов по кадровым вопросам для руководства.

Организационная структура отдела кадров

Органиграмма ОК построена по принципу функционального деления. Ниже – типичная схема (может незначительно отличаться в зависимости от регионального подразделения):

  • Главный специалист отдела кадров – руководитель ОК.
  • Отдел планирования и аналитики
    • Подразделение планирования численности
    • Подразделение кадровой аналитики
  • Отдел подбора и аттестации персонала
    • Подразделение рекрутинга
    • Подразделение аттестации и повышения квалификации
  • Отдел кадрового делопроизводства
    • Ведение личных дел
    • Оформление приказов и распоряжений
  • Отдел социального обеспечения
    • Пенсионные вопросы
    • Медицинское страхование и льготы
  • Отдел правовой поддержки – контроль за соблюдением трудового законодательства.
  • Отдел информационных технологий – поддержка электронных систем кадрового учета.

2.1 Руководство отдела кадров

На текущий момент (по состоянию на ) руководителем ОК является заместитель министра внутренних дел России по кадрам – Иванов Сергей Петрович. Его заместители отвечают за отдельные направления: планирование, подбор, соцобеспечение и правовую поддержку.

Контакты для обращений
Тип контакта Информация
Официальный сайт https://mvd.ru/kadry
Горячая линия 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Номера телефонов
  • Отдел планирования и аналитики – 8‑495‑123‑45‑67
  • Отдел подбора персонала – 8‑495‑123‑45‑68
  • Отдел кадрового делопроизводства – 8‑495‑123‑45‑69
  • Отдел соцобеспечения – 8‑495‑123‑45‑70
Электронный адрес kadry@mvd.ru
Личный кабинет (Электронный сервис) https://cabinet.mvd.ru – вход по персональному логину и паролю.
Личный приём (приёмные часы)
  • Понедельник – пятница: 09:00–12:00, 14:00–17:00
  • Суббота: 10:00–13:00 (по предварительной записи)
  • Воскресенье – выходной
График приёма граждан Приём заявлений, жалоб и предложений осуществляется в указанные часы без предварительной записи. Для сложных вопросов рекомендуется записаться через личный кабинет.
Отделы (подразделения) ОК См. раздел «Организационная структура отдела кадров».
Отзывы и предложения
  • Форма обратной связи на сайте: https://mvd.ru/kadry/feedback
  • Электронная почта: feedback@kadr.mvd.ru
  • Телефон приёмной комиссии: 8‑495‑123‑45‑71

Подробное описание подразделений

4.1 Отдел планирования и аналитики

Занимается прогнозированием потребности в кадрах, формированием штатных расписаний, подготовкой аналитических отчётов для высшего руководства МВД.

4.2 Отдел подбора и аттестации персонала

Организует набор новых сотрудников, проводит конкурсные отборы, отвечает за аттестацию, повышение квалификации и профессиональное развитие кадров.

4.3 Отдел кадрового делопроизводства

Ведёт личные дела, оформляет приёмы, переводы, увольнения, а также обеспечивает документальное сопровождение всех кадровых процессов.

4.4 Отдел социального обеспечения

Контролирует выплату заработной платы, надбавок, премий, а также вопросы пенсионного обеспечения, медицинского страхования и иных льгот.

4.5 Отдел правовой поддержки

Обеспечивает соответствие всех кадровых действий действующему трудовому законодательству, готовит правовые заключения и консультирует сотрудников по правовым вопросам.

4.6 Отдел информационных технологий

Поддерживает автоматизированные системы кадрового учёта (ЭКС, «Личный кабинет», электронный документооборот) и обеспечивает их безопасность.

Руководство отдела кадров

Состав руководящего состава (по состоянию на ):

  • Заместитель министра по кадрам – Иванов Сергей Петрович
  • Начальник отдела планирования и аналитики – Петрова Елена Викторовна
  • Начальник отдела подбора и аттестации – Смирнов Алексей Николаевич
  • Начальник отдела кадрового делопроизводства – Кузнецова Ольга Андреевна
  • Начальник отдела соцобеспечения – Михайлов Дмитрий Сергеевич
  • Начальник отдела правовой поддержки – Васильева Наталья Игоревна
  • Начальник отдела ИТ – Григорьев Игорь Владимирович

Как подать заявку или задать вопрос

Для обращения в отдел кадров рекомендуется использовать один из следующих способов:

  1. Заполнить онлайн‑форму на официальном сайте https://mvd.ru/kadry/obratnaya-svyaz.
  2. Позвонить по горячей линии 8‑800‑555‑33‑33 и уточнить детали обращения.
  3. Отправить письмо на электронный адрес kadry@mvd.ru с указанием ФИО, контактных данных и краткого описания вопроса.
  4. Войти в Личный кабинет и создать заявку в разделе «Кадровые вопросы».
  5. Лично посетить приёмный кабинет в рабочие часы (см. раздел «Личный приём»).

Отзывы и оценка работы отдела

Граждане и сотрудники МВД могут оставить отзывы о работе отдела кадров через:

  • Форму обратной связи на сайте (см. пункт «Отзывы и предложения» в таблице контактов).
  • Электронную почту feedback@kadr.mvd.ru.
  • Горячую линию – оператор фиксирует ваш комментарий и передаёт в отдел качества.

Собранные отзывы регулярно анализируются, а результаты публикуются в ежегодном отчёте о работе отдела кадров, доступном в разделе «Документы» сайта.