Управление кадров – специализированный орган, отвечающий за формирование, развитие и поддержание управленческого резерва в структуре правительства Ростовской области. Основные задачи подразделения:

• Подбор и подготовка кадров для государственных должностей;
• Организация аттестаций, повышения квалификации и переподготовки;
• Ведение кадрового резерва и мониторинг его состава;
• Консультирование органов исполнительной власти по вопросам кадровой политики.

Актуальная информация (по состоянию на )

В 2025 году во втором полугодии правительство Ростовской области обновило состав резерва управленческих кадров. На должности государственной службы были отобраны более 150 квалифицированных специалистов, прошедших комплексную аттестацию и подготовку.

Контактные данные

Тип контакта	Данные
Официальный сайт	https://kadrarossob.ru
Горячая линия (24/7)	+7 (863) -23‑45‑67
Основные телефонные номера	Приёмная: +7 (863) -23‑45‑68 Отдел кадровой аналитики: +7 (863) -23‑45‑69 Техническая поддержка личного кабинета: +7 (863) -23‑45‑70
Электронный адрес	info@kadrarossob.ru
Личный кабинет (для госслужащих)	https://kadrarossob.ru/lk

Личный приём (приём граждан)

Для получения консультаций по кадровым вопросам граждане могут записаться на личный приём.

• Способ записи: через онлайн‑форму в личном кабинете, по телефону горячей линии или лично в приёмной.
• График приёма: Пн‑Пт, 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00).
• Адрес приёмной: ул. Пушкинская, 12, г. Ростов‑на‑Дону, 344000.

Таблица расписания личного приёма (на текущий месяц)

Дата	Время	ФИО специалиста
09:30‑11:00	Иванов П. С., старший специалист
13:30‑15:00	Смирнова Е. В., ведущий эксперт
10:00‑12:30	Кузнецов А. Н., руководитель отдела

Структура управления (отделы)

1. Отдел кадровой политики и планирования – разработка стратегий кадрового обеспечения.
2. Отдел аттестации и повышения квалификации – организация обучающих программ и экзаменов.
3. Отдел резерва управленческих кадров – формирование и поддержание резерва.
4. Отдел кадровой аналитики – сбор и анализ статистики по персоналу.
5. Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов (личный кабинет, база данных).
6. Отдел юридического сопровождения – правовое регулирование кадровых вопросов.

Руководство управления

• Директор управления – Виктория Алексеевна Петрова, кандидат политических наук.
• Заместитель директора по кадровой политике – Андрей Сергеевич Кузнецов.
• Заместитель директора по развитию резерва – Елена Владимировна Смирнова.

Отзывы и оценки работы

Отзыв гражданина : «Благодарю специалистов управления за быструю и профессиональную помощь в оформлении перехода на новую должность. Сервис на высоте!»

Оценка эффективности (2025 год): По результатам независимого аудита уровень удовлетворённости заявителей составил 92 %.

Как оставить отзыв: Через форму обратной связи на официальном сайте, по электронной почте feedback@kadrarossob.ru или по телефону горячей линии.

Полезные ссылки

• Часто задаваемые вопросы (FAQ)
• База нормативных документов
• Новости управления
• Контактная информация и карта проезда

---

Если у вас возникли дополнительные вопросы, рекомендуем воспользоваться горячей линией или записаться на личный приём через личный кабинет. Мы стремимся к открытости и высоким стандартам обслуживания граждан и государственных служащих.