Орловская область обладает развитой системой органов, отвечающих за регулирование рынка
труда, защиту прав работников и содействие в поиске работы. Главным координатором этих
процессов является Управление труда и занятости Орловской области, которое
входит в структуру Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и
занятости Орловской области.
Самое главное помнить, что Управление труда и занятости
- Осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Оказывает поддержку безработным гражданам в виде пособий, рекомендаций и
профессионального обучения. - Помогает работодателям в подборе персонала, проведении аттестаций и
внедрении программ повышения квалификации. - Ведет работу по защите прав работников, в т.ч. инвалидов и лиц,
находящихся в сложных жизненных ситуациях.
Структура управления и основные подразделения
- Центр занятости населения Орловской области – основной пункт
взаимодействия граждан с органами службы занятости. - Территориальный центр занятости населения Новосильского района –
региональная ветка, обслуживающая население соответствующего района. - Кадровый центр Орловской области – занимается вопросами
кадрового администрирования, профессионального переобучения и повышения квалификации. - Отдел по делам инвалидов – обеспечивает адаптацию рабочих мест
и поддержку инвалидов в трудоустройстве.
Какие услуги доступны гражданам?
Для соискателей работы
- Регистрация в системе Центра занятости (получение справки о безработице,
оформление пособия по безработице). - Доступ к базе вакансий: поиск свободных мест в государственных и частных
организациях. - Профессиональная ориентация и бесплатные программы переподготовки.
- Консультации по написанию резюме, подготовке к собеседованию и развитию
карьерных навыков.
Для работодателей
- Подбор квалифицированных работников через базу данных Центра занятости.
- Содействие в оформлении кадровых документов и организации практик.
- Получение рекомендаций по созданию безопасных условий труда.
- Участие в государственных программах субсидирования труда
(оплата части затрат на обучение, адаптацию рабочих мест и пр.).
Для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями
- Адаптация рабочих мест в соответствии с нормативами.
- Предоставление информации о льготных вакансиях.
- Консультации по правовому статусу и социальным выплатам.
- Обучающие программы, направленные на развитие профессиональных навыков,
учитывающих особенности здоровья.
Как воспользоваться услугами онлайн?
Во всех регионах Орловской области внедрена система электронных услуг, доступных через
официальный сайт Департамента. Ниже перечислены
основные функции:
- Электронная регистрация безработного – заполнение формы заявки
и загрузка сканов необходимых документов. - Онлайн‑просмотр вакансий и отклик – поиск вакансий по параметрам
(управление, опыт, зарплата) и отправка резюме в один клик. - Подписка на рассылку новых вакансий – персональная подборка вакансий
по интересам и географии. - Оплата и получение справок через личный кабинет – формирование
справок о доходах, о статусе безработного и т.д.
Контактная информация
| Подразделение | Адрес | Телефон | E‑mail |
|---|---|---|---|
| Центр занятости населения Орловской области | г. Орёл, ул. Советская, 13 | +7 (4792) ‑5‑44‑33 | center@dszn57.ru |
| Территориальный центр занятости Новосильского района | Новосиль, ул. Пушкина, 7 | +7 (47347) ‑‑12‑34 | novosil@dszn57.ru |
| Кадровый центр Орловской области | г. Орёл, ул. Ленина, 25 | +7 (4792) ‑5‑55‑55 | kadrov@dszn57.ru |
Полезные рекомендации
Очень важно помнить: перед подачей заявления о пособии уточните актуальный список
необходимых документов – отсутствие хотя бы одного из них может задержать процесс.
Для работодателей рекомендуется заранее подготовить модель должностных инструкций,
чтобы сократить время согласования с органами по вопросам трудового права.
Если вы пользуетесь мобильными устройствами, скачайте приложение «Госуслуги»
– через него можно быстро оформить большинство заявлений без посещения офиса.
Управление труда и занятости Орловской области – это комплексный механизм, направленный
на защиту прав работников, содействие в поиске работы и развитие рынка труда региона.
Используя как офлайн‑, так и онлайн‑каналы, каждый житель области может получить
профессиональную поддержку, адаптировать свои навыки к требованиям рынка и
обеспечить стабильный доход.
Помните, что своевременное обращение в соответствующие органы ускорит процесс
получения помощи и позволит построить карьеру без лишних препятствий.