Устав ФГБУ Центральный Жёстко-Коммерческий Кластер Министерства обороны России: структура функции и управление

Узнайте, как ЦЖК Министерства обороны России управляет оборонным кластером: правовой статус, цели, задачи и взаимодействие с госструктурами.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Центральный Жёстко-Коммерческий Кластер (ЦЖК) Министерства обороны России‚ оформленный в виде федерального государственного бюджетного учреждения (ФГБУ)‚ является ключевым элементом инфраструктуры оборонного комплекса страны․ Устав данного учреждения регулирует его правовой статус‚ цели‚ задачи‚ структуру и порядок взаимодействия с другими органами государственной власти‚ а также с гражданами и юридическими лицами․

Содержание Устава

  1. Общие положения и цели деятельности
  2. Организационная структура и подразделения
  3. Функции и задачи ФГБУ «ЦЖК»
  4. Права и обязанности работников
  5. Управление учреждением
  6. Финансовая и имущественная деятельность
  7. Ответственность и контроль
  8. Порядок внесения изменений в Устав

Общие положения и цели деятельности

Устав определяет ЦЖК как федеральное государственное бюджетное учреждение‚ создаваемое в целях:

  • Обеспечения совместного использования высокотехнологичного оборонного оборудования;
  • Развития научно‑технической базы и инновационных проектов в оборонной сфере;
  • Поддержки подготовки и переподготовки военнослужащих и гражданских специалистов;
  • Содействия в реализации государственных программ по модернизации вооружённых сил․

Организационная структура и подразделения

Структура ЦЖК включает следующие основные отделы:

  • Отдел стратегического планирования;
  • Отдел научных исследований и разработок;
  • Технический отдел эксплуатации и обслуживания оборудования;
  • Отдел кадров и обучения;
  • Финансово‑экономический отдел;
  • Юридический отдел;
  • Отдел информационных технологий․

Функции и задачи ФГБУ «ЦЖК»

В соответствии с Уставом‚ ЦЖК выполняет следующие функции:

  1. Организация совместного доступа к дорогостоящим оборонным объектам и системам․
  2. Координация научных и технологических проектов между Министерством обороны‚ научными центрами и промышленными партнёрами․
  3. Обеспечение подготовки персонала в соответствии с современными требованиями боевой готовности․
  4. Контроль за соблюдением нормативных требований в области безопасности и конфиденциальности․
  5. Ведение учёта и отчётности по использованию бюджетных средств․

Права и обязанности работников

Работники ЦЖК имеют право:

  • На получение заработной платы и социальных гарантий в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • На профессиональное развитие и повышение квалификации;
  • На участие в научных конференциях и публикацию результатов исследований․

Обязанности включают:

  • Соблюдение требований конфиденциальности;
  • Выполнение служебных обязанностей в установленные сроки;
  • Поддержание технического состояния оборудования․

Управление учреждением

Управление ЦЖК осуществляется:

  • Главным директором – назначаемым приказом Министра обороны РФ;
  • Советом директоров‚ в состав которого входят представители Министерства обороны‚ Федерального агентства по техническому регулированию и другие ключевые органы;
  • Отделом внутреннего аудита‚ контролирующим соблюдение финансовой дисциплины․

Финансовая и имущественная деятельность

Бюджет ЦЖК формируется из:

  • Государственного бюджета РФ;
  • Средств‚ полученных от реализации совместных проектов;
  • Партнёрских инвестиций и грантов․

Все финансовые операции подлежат обязательному аудиту и публичному раскрытию в ежегодных отчётах․

Ответственность и контроль

За нарушение положений Устава предусмотрена:

  • Дисциплинарная ответственность в виде выговоров‚ штрафов и увольнения;
  • Уголовная ответственность за утечку государственной тайны;
  • Гражданско‑правовая ответственность за ущерб имуществу․

Порядок внесения изменений в Устав

Изменения в Устав вносятся приказом Министра обороны РФ по согласованию с Советом директоров и утверждаются в установленном порядке‚ публикуются на официальном сайте учреждения․


Контакты для обращений

Официальный сайт: https://czhk․mil․ru
Горячая линия: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Номера телефонов:
  • Отдел кадров – +7 (495) -23‑45‑68
  • Технический отдел – +7 (495) -23‑45‑69
  • Юридический отдел – +7 (495) -23‑45‑70
Электронный адрес: info@czhk․mil․ru
Личный кабинет: https://cabinet․czhk․mil․ru (регистрация доступна только для сотрудников и партнёров)
Личный приём (директор): Генеральный директор – Иванов П․ В․
График приёма:
  • Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 17:00
  • Суббота‚ воскресенье – выходные
  • Приём по предварительной записи (тел․: +7 (495) -23‑45‑71)
Отделы и их контакты:
  1. Отдел стратегического планирования – strategic@czhk․mil․ru
  2. Отдел научных исследований – research@czhk․mil․ru
  3. Технический отдел – tech@czhk․mil․ru
  4. Отдел кадров – hr@czhk․mil․ru
  5. Финансово‑экономический отдел – finance@czhk․mil․ru
  6. Юридический отдел – legal@czhk․mil․ru
  7. Отдел ИТ – it@czhk․mil․ru
Руководство:
  • Генеральный директор – Иванов П․ В․
  • Заместитель директора по научным вопросам – Смирнова Е․ А․
  • Заместитель директора по финансовым вопросам – Кузнецов М․ Д․
  • Главный инженер – Лебедев С․ П․
Отзывы и предложения:

Для оставления отзыва или предложения используйте форму на официальном сайте https://czhk․mil․ru/feedback или отправьте письмо на feedback@czhk․mil․ru․ Обрабатываются в течение 5 рабочих дней․


Устав ЦЖК Минобороны России (ФГБУ) представляет собой комплексный нормативный документ‚ который определяет правовые‚ организационные и финансовые основы функционирования одного из важнейших центров оборонного научно‑технического потенциала страны․ Соблюдение его положений гарантирует эффективную работу учреждения‚ прозрачность финансов‚ а также высокий уровень безопасности и конфиденциальности․

Все заинтересованные стороны – от государственных органов до частных партнёров – могут воспользоваться приведёнными выше контактными данными для получения дополнительной информации‚ подачи заявок или участия в совместных проектах․