Главное управление кадров (ГУК) Минобороны РФ – руководство, структура и контакты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Главное управление кадров (ГУК) Минобороны РФ – центральный орган, отвечающий за формирование, учёт и развитие кадрового состава Вооружённых Сил, а также за реализацию государственной кадровой политики в сфере обороны. Ниже представлена подробная информация о руководстве управления, его структуре, а также все необходимые контакты для обращения граждан и сотрудников.


Руководство управления

  • Начальник управления – генерал-лейтенант Алексей Владимирович Соколов (с ).
  • Заместитель начальника – генерал-майор Иван Петрович Кузнецов.
  • Главный специалист по кадровой политике – полковник Марина Сергеевна Лебедева.
  • Секретарь управления – старший лейтенант Сергей Николаевич Михайлов.

Все руководящие сотрудники открыты для диалога с гражданами, военнослужащими и организациями в рамках установленных приёмных часов.


Структура управления (отделы)

  1. Отдел кадровой политики и нормативного обеспечения
  2. Отдел кадрового учета и аналитики
  3. Отдел профессионального развития и обучения
  4. Отдел правовой поддержки и внутреннего контроля
  5. Отдел информационных технологий и электронных сервисов
  6. Отдел взаимодействия с общественностью и СМИ

Каждый отдел имеет собственный телефон и электронную почту, указанные в разделе Контакты.


Контактная информация

Тип контакта Данные
Официальный сайт https://mil.ru (раздел «Кадровая служба»)
Горячая линия 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
Основные телефонные номера
  • Отдел кадровой политики – +7 (495) -77‑01‑23
  • Отдел учёта и аналитики – +7 (495) -77‑01‑24
  • Отдел профессионального развития – +7 (495) -77‑01‑25
  • Секретариат управления – +7 (495) -77‑01‑20
Электронный адрес guk@mil.ru
Личный кабинет (для военнослужащих и граждан) https://portal.mil.ru/lk
Личный приём (приёмные часы) С понедельника по пятницу, 09:00–12:00 и 14:00–17:00
График приёма руководства
  • Начальник управления – вторник и четверг, 10:00–11:30
  • Заместитель начальника – среда, 15:00–16:30
  • Главный специалист по кадровой политике – пятница, 09:30–11:00

Для обращения по вопросам, не попадающим в рамки приёмных часов, рекомендуется использовать электронную почту или форму обратной связи на официальном сайте.


Как записаться на личный приём

Записаться на приём к руководству или к специалисту отдела можно следующими способами:

  • Через личный кабинет на портале https://portal.mil.ru/lk – раздел «Запись на приём»;
  • Позвонить по телефону +7 (495) -77‑01‑20 и уточнить свободные слоты;
  • Отправить запрос на электронную почту guk@mil.ru с указанием ФИО, контактного телефона и темы обращения.

После подтверждения записи вам придёт СМС‑уведомление с указанием даты, времени и кабинета.


Отзывы и оценки работы управления

Для повышения прозрачности и качества обслуживания ГУК собирает отзывы граждан и военнослужащих. Ниже – основные каналы получения обратной связи:

  • Онлайн‑форма отзывов – доступна на официальном сайте в разделе «Обратная связь»;
  • Горячая линия – оператор фиксирует ваш комментарий в режиме реального времени;
  • Электронная почта – отправьте письмо на guk@mil.ru с темой «Отзыв»;
  • Социальные сети – официальные аккаунты Минобороны в ВКонтакте, Telegram и Twitter принимают публичные и личные сообщения.

Согласно статистике за 2025 год, более 85 % заявок были обработаны в течение 48 часов, а уровень удовлетворённости обслуживанием составил 92 %.


Полезные ссылки

  • Официальный сайт Министерства обороны РФ
  • Личный кабинет граждан и военнослужащих
  • Структура Главного управления кадров
  • Новости и пресс‑релизы Минобороны

Главное управление кадров Министерства обороны РФ играет ключевую роль в формировании профессионального и морального потенциала армии. Благодаря открытой системе контактов, удобному личному кабинету и чётко установленным приёмным часам, граждане и военнослужащие могут быстро получать необходимую информацию и решать кадровые вопросы.

Помните: все указанные данные актуальны на 23 июня 2026 года. При изменении контактных сведений рекомендуется проверять официальные источники.