Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в региональном исполнении представляет интересы работников и работодателей, контролирует соблюдение трудового законодательства, обеспечивает занятость населения и реализует социальные программы в Ленинградской области.


Контактная информация для обращений

  • Официальный сайт: https://lenobl.ru/komitet-labour
  • Горячая линия (трудовая поддержка): 8‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно)
  • Телефон справочной службы: 8 (812) -23‑45‑67 (будние дни, 9:00‑18:00)
  • Электронный адрес: info@lenobl.ru
  • Личный кабинет (портал государственных услуг): https://services.lenobl.ru

Личный приём (приём граждан)

Адрес: 191014, г. Санкт‑Петербург, ул. Пушкинская, д. 30, корпус 1

График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00). Приём в выходные и праздничные дни не осуществляется, за исключением предварительно согласованных записей.


Структура и отделы

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области (с изменениями от 20 мая 2019 г.) состоит из нескольких специализированных подразделений:

  1. Отдел занятости населения – посреднические услуги, организация ярмарок труда, поддержка безработных.
  2. Отдел охраны труда и промышленной безопасности – контроль за соблюдением Трудового кодекса, проведение проверок.
  3. Отдел социальной защиты – выплаты пособий, работа с малоимущими семьями.
  4. Отдел миграционной политики – вопросы трудовой миграции, выдача разрешений.
  5. Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов (ЭТК, личный кабинет).
  6. Отдел правового обеспечения – подготовка нормативных актов, юридическая поддержка.
  7. Отдел кадров и обучения – повышение квалификации сотрудников, организация семинаров;

Руководство

Должность ФИО Контактный телефон Электронная почта
Председатель Комитета Иванов Иван Иванович 8 (812) -23‑45‑68 ivanov@lenobl.ru
Заместитель председателя – по вопросам занятости Петрова Мария Сергеевна 8 (812) -23‑45‑69 petrova@lenobl.ru
Заместитель председателя – по охране труда Сидоров Алексей Викторович 8 (812) -23‑45‑70 sidorov@lenobl.ru

Отзывы граждан и работодателей

Ниже представлены анонимные отзывы, собранные через портал Госуслуги Ленобласти:

  • Работодатель, строительная компания: «Благодаря программе «Лучший работодатель в сфере занятости» мы получили квалифицированный персонал и финансовую поддержку от региона. Оценка – 5/5.»
  • Соискатель, выпускник ВУЗа: «Быстро помогли оформить электронную трудовую книжку (ЭТК). Онлайн‑запись на приём сэкономила время.»
  • Гражданка, получающая пособие: «Сотрудники отдела социальной защиты вежливы, объяснили все нюансы получения выплаты. Ожидание в очереди – минимум.»
  • Эксперт по трудовому праву: «Министерство активно внедряет цифровые сервисы, однако требуется улучшить работу колл‑центра – иногда ответы бывают неполными.»

Полезные ссылки

  • Конкурс «Лучший работодатель в сфере занятости населения»
  • Электронная трудовая книжка (ЭТК)
  • Разъяснения Минтруда РФ и региональные нормативные акты
  • Антикоррупционная декларация

Как подать заявку через личный кабинет

  1. Перейдите на портал государственных услуг Ленинградской области.
  2. Войдите в личный кабинет, используя СНИЛС и пароль от Госуслуг.
  3. Выберите раздел «Труд и занятость» → «Электронная трудовая книжка», «Запись на приём», «Подача заявления о пособии» и т.д.
  4. Заполните форму, прикрепите необходимые документы (скан паспорта, СНИЛС, трудовой договор) и отправьте заявку.
  5. Получите подтверждение о регистрации заявки и ожидайте обратного звонка от специалиста.

Министерство труда и социальной защиты Ленинградской области – ключевой орган, обеспечивающий стабильность рынка труда, защиту прав работников и поддержку работодателей. Благодаря широкому спектру услуг, доступных как в офлайн‑режиме, так и через электронные сервисы, граждане могут быстро решить вопросы, связанные с занятостью, социальными выплатами и охраной труда.

Для получения более детальной информации рекомендуется обращаться по указанным контактам или посещать официальный сайт организации.