Министерство труда и развития Омской области – контакты, приём граждан и структура

Минтруд Омской области создает комфортные условия труда, новые вакансии и поддержку для каждого. Ваша стабильность — наш приоритет!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Министерство труда и развития Омской области (далее – Минтруд ОО) – региональный орган исполнительной власти‚
отвечающий за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда‚ занятости‚ профессионального
обучения‚ социальной защиты и развития трудовых ресурсов. Министерство обеспечивает соблюдение трудового
законодательства‚ содействует созданию новых рабочих мест‚ контролирует условия труда и реализует программы
профессионального переобучения.


Контакты для обращений

Тип контакта Данные
Официальный сайт https://mttr.omsk.gov.ru
Горячая линия 8 (3812) -5‑00‑55 (круглосуточно)
Телефон приемной 8 (3812) -5‑01‑22 (рабочие часы 9:00‑18:00)
Электронный адрес info@mttr.omsk.gov.ru
Личный кабинет (для физических и юридических лиц) https://lk.mttr.omsk.gov.ru

Как написать обращение

  1. Перейдите в Личный кабинет и заполните форму «Обращение гражданина».
  2. Укажите ФИО‚ контактный телефон и электронную почту.
  3. Опишите проблему максимально подробно‚ приложив сканы документов (если требуется).
  4. Отправьте запрос – в течение 5‑10 рабочих дней вы получите ответ на указанный e‑mail.

Личный приём (приём граждан)

График приёма

Приём граждан проводится по предварительной записи через Личный кабинет или по телефону 8 (3812) -5‑01‑22.

День недели Время Кабинет
Понедельник 09:00‑12:00 № 101
Среда 14:00‑17:00 № 101
Пятница 10:00‑13:00 № 101

Что взять с собой

  • Паспорт (или иной документ‚ удостоверяющий личность).
  • Документы‚ относящиеся к вопросу (трудовой договор‚ справка о доходах‚ выписка из ЕГРЮЛ и т.п.).
  • Копию обращения‚ если оно было отправлено электронным способом.

Структура министерства

Отделы и их функции

  • Отдел кадровой политики – разработка и внедрение программ профессионального обучения.
  • Отдел трудовых отношений – контроль за соблюдением Трудового кодекса‚ разрешение трудовых споров.
  • Отдел социальной защиты – реализация мер поддержки безработных‚ инвалидов и малообеспеченных граждан.
  • Отдел статистики и аналитики труда – сбор и анализ данных о занятости‚ безработице‚ динамике рынка труда.
  • Отдел правового обеспечения – подготовка нормативных актов‚ юридическое сопровождение деятельности министерства.
  • Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов‚ развитие «Личного кабинета».

Руководство

Должность ФИО Контактный телефон
Министр труда и развития Омской области Ирина Владимировна Павлова 8 (3812) -5‑00‑01
Заместитель министра по трудовым отношениям Олеся Викторовна Кайль 8 (3812) -5‑00‑02
Заместитель министра по социальной защите Алексей Сергеевич Михайлов 8 (3812) -5‑00‑03
Начальник отдела кадровой политики Марина Петровна Сидорова 8 (3812) -5‑01‑10

Отзывы граждан

Ниже – подборка реальных (анонимных) отзывов‚ оставленных на официальном портале и в социальных сетях.

  1. Андрей К. : «Благодарю сотрудников отдела трудовых отношений за оперативное решение моего вопроса о незаконном увольнении. Ответ получили в течение 3 дней.»
  2. Елена М. : «Личный кабинет работает стабильно‚ но хотелось бы добавить возможность загрузки сканов документов в формате PDF без ограничения по размеру.»
  3. Иван С. : «Горячая линия всегда вежлива‚ но в часы пик иногда приходится ждать более 10 минут. В остальном – отличная работа!»
  4. Татьяна В. : «Отдел социальной защиты помог мне оформить пособие по безработице. Все документы подготовили быстро‚ а консультант объяснил каждый пункт.»

Как оставить отзыв

Для публикации отзыва перейдите в раздел «Обратная связь» на официальном сайте‚ заполните форму и нажмите «Отправить». Ваше мнение будет рассмотрено и‚ при необходимости‚ использовано для улучшения качества услуг.


Полезные ссылки

  • Нормативные акты в сфере труда
  • Вакансии в Минтруде ОО
  • Анонсы семинаров и обучающих программ
  • Статистика занятости и безработицы

Дата актуализации информации: 23 июня 2026 г.