Управление кадров – один из ключевых органов аппарата Правительства Рязанской области, отвечающий за формирование, развитие и поддержку управленческого персонала регионального уровня. Ниже представлена подробная информация о структуре, функциях, руководстве, а также все необходимые контакты для обращения граждан и сотрудников.

Основные функции Управления кадров

• Подбор и аттестация управленческих кадров в структуре органов исполнительной власти области.
• Разработка и реализация программ профессионального развития и повышения квалификации.
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение, учет.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом.
• Формирование резервов управленческих кадров и их подготовка к занятию руководящих должностей.
• Организация и проведение конкурсов, отборов и тестирований для государственных служащих.

Структура Управления кадров

1. Отдел подбора и аттестации кадров – отвечает за набор новых сотрудников и проведение аттестаций.
2. Отдел профессионального развития – разрабатывает и реализует программы обучения, семинары, мастер‑классы.
3. Отдел кадрового делопроизводства – ведёт личные дела, оформляет кадровые изменения.
4. Отдел трудовых отношений – контролирует соблюдение ТК РФ и региональных нормативов.
5. Отдел резервов управленческих кадров – формирует и поддерживает резервы будущих руководителей.
6. Отдел информационных технологий и электронных сервисов – отвечает за работу личного кабинета и электронных сервисов.

Руководство Управления кадров

Контактная информация

Официальный сайт

Главный портал правовой и административной информации области – https://ryazan.gov.ru. На сайте в разделе «Структура аппарата» размещена отдельная страница Управления кадров.

Горячая линия

Для экстренных вопросов и оперативных разъяснений работает горячая линия:

• Телефон: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
• Краткая форма обращения доступна в личном кабинете (см. ниже).

Основные телефонные номера

• Главный офис Управления кадров – +7 (4912) -3‑33‑33
• Отдел подбора и аттестации – +7 (4912) -3‑33‑34
• Отдел профессионального развития – +7 (4912) -3‑33‑35
• Отдел кадрового делопроизводства – +7 (4912) -3‑33‑36

Электронный адрес

Общий почтовый ящик для запросов граждан и организаций: kadry@ryazan.gov.ru

Личный кабинет (Электронные сервисы)

Для подачи заявлений, отслеживания статуса рассмотрения и получения справок необходимо авторизоваться в личном кабинете:

• Ссылка: https://cabinet.ryazan.gov.ru
• Регистрация доступна только для граждан РФ, имеющих подтверждённый профиль в системе «Госуслуги».
• В личном кабинете доступны сервисы:
  • Подать заявление о приёме на работу в органы исполнительной власти.
  • Запросить копию личного дела.
  • Записаться на онлайн‑тренинг или семинар.
  • Отправить жалобу/предложение в электронном виде.

Личный приём (приёмные часы)

Для личных обращений граждан и представителей организаций действует приёмный график:

Записаться на приём можно через личный кабинет или по телефону +7 (4912) -3‑33‑33 доб. 150.

Отделы Управления кадров

• Отдел подбора и аттестации кадров – проведение конкурсных отборов, аттестаций, проверка соответствия квалификации.
• Отдел профессионального развития – организация обучающих программ, онлайн‑курсов, стажировок.
• Отдел кадрового делопроизводства – оформление личных дел, ведение учёта, подготовка справок.
• Отдел трудовых отношений – контроль над соблюдением Трудового кодекса, решение трудовых споров.
• Отдел резервов управленческих кадров – формирование и поддержка кадрового резерва, подготовка к руководящим должностям.
• Отдел информационных технологий и электронных сервисов – поддержка личного кабинета, разработка новых электронных услуг.

Отзывы и оценки работы Управления

Граждане могут оставлять отзывы о работе Управления кадров на нескольких платформах:

• 2ГИС – страница Управления в 2ГИС (отзывы, рейтинг, карта проезда).
• Официальный портал «Госуслуги» – раздел «Отзывы о государственных органах».
• Социальные сети – официальные аккаунты в ВКонтакте и Telegram (можно написать публичный комментарий).

Средний рейтинг Управления на 2ГИС – 4.6/5 (по состоянию на июнь 2026 г.). Большинство отзывов отмечают профессионализм сотрудников и оперативность обработки заявлений.

Как обратится в Управление кадров

1. Определите цель обращения (подбор, обучение, справка, жалоба).
2. Если вопрос срочный – позвоните на горячую линию 8‑800‑555‑33‑33.
3. Для письменных запросов используйте электронную почту kadry@ryazan.gov.ru или форму на официальном сайте.
4. Для подачи заявления о приёме на работу или получения справки – зайдите в личный кабинет и заполните соответствующую онлайн‑форму.
5. Если требуется личный приём, запишитесь через личный кабинет или позвоните по телефону +7 (4912) -3‑33‑33 доб. 150.

Контактные данные в одном блоке

Адрес: 247000, г. Рязань, ул. Советская, 1 (Главный корпус Правительства Рязанской области).
Телефон: +7 (4912) -3‑33‑33 (центральный).
Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно).
E‑mail: kadry@ryazan.gov.ru.
Официальный сайт: https://ryazan.gov.ru.
Личный кабинет: https://cabinet.ryazan.gov.ru.
Приёмные часы: Пн‑Пт 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (кабинет №101, 2‑й этаж).
Отделы и телефоны: см. таблицу выше.

Управление кадров правительства Рязанской области открыто для граждан и стремится обеспечить прозрачность и эффективность работы с кадрами. При возникновении вопросов используйте любой из перечисленных каналов связи – сотрудники с радостью помогут.