Вольные наемные (иногда называют гражданским персоналом) – это сотрудники органов внутренних дел, которые работают не по воинскому контракту, а на основании трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Они обеспечивают бесперебойную работу полиции, но не носят форму и не имеют полицейских званий.

Классификация персонала МВД

1. Сотрудники по контракту (воинская служба) – проходят аттестацию, получают звания, форму и погоны. Их труд регулируется специальным законодательством (главы 7‑8 ТК РФ, Федеральный закон «О полиции»).
2. Гражданский персонал (вольные наемные) – работают по трудовому договору, как любые другие граждане. Их права и обязанности определяются ТК РФ и внутренними нормативными актами МВД.

На какие должности принимаются вольные наемные сотрудники

Гражданский персонал привлекается там, где требуется обеспечение рабочего процесса, техническое обслуживание и поддержка деятельности органов полиции. Основные группы должностей:

• Работа с документами: секретарь, делопроизводитель, бухгалтер, архивариус.
• Обслуживающий персонал: водитель, механик, экспедитор, специалист по обслуживанию автотранспорта.
• Специалисты: врач, средний медперсонал, ветврач, фармацевт.
• Рабочие специальности: слесарь, электрик, сантехник, уборщик, охранник.

В некоторых подразделениях вольные наемные могут выполнять функции, почти не отличающиеся от обязанностей аттестованных полицейских (например, в отделах кадров, юридическом отделе, службе безопасности).

Требования к кандидатам

Требование	Описание
Возраст	Не менее 18 лет.
Гражданство	Гражданин Российской Федерации.
Судимости	Отсутствие судимостей (по статье 13 ФЗ «О полиции»).
Здоровье	Прохождение медицинского осмотра, аналогичного аттестации полицейских.
Образование	Среднее полное или высшее в зависимости от должности.
Профессиональные навыки	Наличие соответствующего опыта и/или сертификатов (водительские права, дипломы и т.п.).

Оформление и трудовые условия

Оформление вольных наемных сотрудников полностью соответствует нормам Трудового кодекса РФ:

• Заключаеться трудовой договор (постоянный, срочный или проектный).
• Вносится запись в трудовую книжку (если она ведётся).
• Выплачивается заработная плата, надбавки и премии согласно штатному расписанию.
• Предоставляются социальные гарантии: отпуск, больничные, пенсионные отчисления.
• В случае необходимости – предоставляются льготы, аналогичные тем, что получают полицейские (медицинское обслуживание, проездные льготы и др.).

Перспективы карьерного роста

Гражданский персонал имеет возможность:

1. Перевода в штат аттестованных полицейских при наличии свободных мест и успешного прохождения аттестации.
2. Повышения квалификации через внутренние курсы МВД (например, «Управление документооборотом», «Техническое обслуживание автотранспорта»).
3. Продвижения по служебной лестнице внутри гражданского персонала (старший специалист → ведущий специалист → руководитель отдела).

Как подать заявку на работу

Для того чтобы стать вольным наемным сотрудником МВД, необходимо:

1. Подать заявление через официальный портал portal.mvd.ru (раздел «Вакансии»).
2. Приложить скан копий документов: паспорт, СНИЛС, диплом, справка о несудимости, медицинскую справку.
3. Пройти собеседование и профессиональное тестирование (при необходимости).
4. Подписать трудовой договор и пройти вводный инструктаж.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

• В чем разница между полицейским по контракту и вольным наемным? Полицейский носит форму, имеет звание и подчиняется воинской дисциплине; вольный наемный – гражданин‑работник, оформляется по ТК РФ.
• Можно ли получить полицейское звание, будучи вольным наемным? Нет, звание присваивается только после аттестации по контракту.
• Какие льготы предоставляются вольным наемным? Медицинское обслуживание, проездные льготы, пенсионные отчисления, иногда бесплатные занятия спортом в полицейских клубах.
• Сколько времени занимает процесс найма? Обычный цикл – от 2 до 6 недель (зависит от вакансии и региона).

Контакты для обращений

Официальный сайт

https://мвд.рф

Горячие линии

• Экстренный вызов – 102
• Неотложные вопросы (не экстренные) – 156
• Колл‑центр МВД (общие вопросы) – 8‑800‑200‑00‑00

Электронная почта

info@mvd.ru

Личный кабинет (портал для граждан и сотрудников)

https://portal.mvd.ru

Личный прием (для граждан)

Адрес: 125993, г. Москва, ул. Тверская, д. 12

График приёма: Пн‑Пт, 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)

Отделы, отвечающие за вольный найм

• Отдел кадров и персонала
• Отдел правового обеспечения
• Отдел технического обслуживания
• Отдел медицинского обеспечения

Руководство

• Министр внутренних дел России – Владимир Колокольцев (на 2026 г.)
• Заместитель министра – Иван Петров (по кадрам)

Отзывы и обсуждения

• Официальный форум МВД
• Отзывы сотрудников и соискателей
• Вакансии на hh.ru (раздел «Гражданский персонал МВД»)

Вольные наемные сотрудники – важный и часто недооцененный элемент структуры МВД. Они обеспечивают административную, техническую и медицинскую поддержку, позволяя полицейским сосредоточиться на выполнении служебных обязанностей по охране правопорядка. При желании работать в системе МВД, но не имея возможности пройти аттестацию, гражданский персонал открывает реальную возможность карьерного роста и последующего перехода в штат аттестованных полицейских.

---

Дата публикации: